# 「SESやめとけ」って言われてるけど、現役SES企業がぶっちゃけます
皆様ごきげんよう。日本開発株式会社 IT事業部の児玉です。
「SES やめとけ」
これ、月に8,000回以上検索されてるらしいんですよね。
SES企業の中の人間として、今日はこれに真正面から答えてみようと思います。
きれいごと抜きで！
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## そもそも「SES やめとけ」って何で言われてるの？
ネットの口コミやSNSを見ると、SESに対する不満は大体この5つに集約されます。
**1. 案件ガチャ**
自分で案件を選べない。どこに飛ばされるかわからない。希望と全然違う現場に配属された。
**2. スキルが身につかない**
テストばかりやらされて、いつまで経っても開発に関われない。成長している実感がない。
**3. 研修が形だけ**
「研修充実」って書いてあったのに、実際は1週間だけ。あとは現場で覚えろスタイル。
**4. 孤立する**
客先に1人で放り込まれて、自社の人間と会うのは月1回あるかないか。帰属意識なんてゼロ。
**5. 給料が低い**
未経験で月給18万とか。手取りだと15万切る。都内で生活できない。
……で、これ読んで、SES企業の人間としてどう思うかというと。
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## 正直、全部わかります
わかるんですよ。
というか、うちの社員にも過去にこういう経験をした人がいます。
案件先で「未経験って聞いてないんだけど」と言われたり、誰にも教えてもらえなかったり、
そもそも研修すらなかったですよとか。
というようにまあ、SES業界に問題があるのは事実です。
ただ、ここで大事なのは **「SES業界に問題がある」のと「SES企業が全部ダメ」は違う** ということです。
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## 「やめとけ」と言われるSES企業の特徴
全部のSES企業がダメなわけじゃない。じゃあ、「やめとけ」と言われるような企業はどこが違うのか。
**研修が終わったら、あとは放置**
研修は1〜2週間やって、すぐ客先に出す。現場で何があってもフォローなし。
そもそもエンジニアになるのに相当勉強しなきゃいけないのに1～2週間でエンジニアに
なれるなら世の中エンジニアだらけです。
**案件は会社都合で決まる**
本人の希望やキャリアプランは無視。空いてる案件に突っ込む。
これもありますね結構。
だって考えてみてください。案件に入ればお金はもらえるわけですよ。。。
**IT業務じゃない仕事に回される**
「ITエンジニア」として入ったのに、コールセンターやヘルプデスクに配属。
これが一番あるあるかもしれない。
というかほぼこれがSESやめとけの原因かも。
コールセンターとかヘルプデスクの仕事でもPCは触るじゃないですか？
つまりIT系といっても嘘はついてないんですよ。
あとは一旦はIT業務じゃないところに入れて、そのうちIT業務に配属しますね！
からの何もなしみたいな。
**営業と話す機会がない**
現場に出たら営業とは音信不通。困ったことがあっても相談する相手がいない。
**給料が上がる仕組みがない**
評価制度がない。何年いても昇給しない。単価が上がっても給料に反映されない。
こういう事実がこのIT業界に蔓延しています。
ほぼパンデミックです。
こんなのが多すぎるんですよ。
そりゃSESやめとけって言われるわなって感じですね。
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## じゃあ、うちはどうなの？
まあそうはいってるが、日本開発も同じSESじゃないかと。
そこらへんどうなんだって思いましたよね？？そうですよね？
**案件ガチャ → うちは案件選択制**
営業＋社内エンジニア＋事業責任者のチームで、本人のキャリアプランに合った案件を一緒に選びます。
「ここ行け」と一方的に決めることはしません。
**スキルが身につかない → 自社案件で実務経験を積んでから現場へ**
研修のあとにいきなり客先に出すのではなく、自社の受託案件に参画してもらいます。
ここで実務経験を積んでから現場デビュー。つまり、客先に出る時点で「実務経験あり」の状態です。
これ、実はほとんどのSES企業ではやっていません。
**研修が形だけ → C#やJava＋SQLで実際にシステムを作る研修**
座学で終わりではなく、実際にシステムを開発する実践型です。
**孤立する → OneTeam制度＋月1回の1on1**
営業＋社内エンジニア＋事業責任者の「OneTeam」でサポート。
月1回の1on1で困っていることやキャリアの相談にも乗ります。帰社日もあります。
**給料が上がらない・低い→**
愛知県のSES企業で未経験の相場は18〜21万円くらい。うちは23万円からです。
と、評価制度というのを導入してます。
頑張ったら頑張った分だけ給料アップアップです。
**IT業務じゃない仕事に回される → IT業務100%保証**
コールセンターや事務に配属することはありません。
おかげさまでいろんな企業様とお付き合いさせていただいております。
IT業務の案件数はめちゃくちゃあります。
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## 「SESやめとけ」の本当の意味
僕が思う「SESやめとけ」に対して思うのはこれだ！
**「何も調べずにSES企業に入るのはやめとけ」**
SESという業態自体がダメなのではなくて、企業選びを間違えると痛い目に遭うということ。
これはSESに限らず、どの業界でも同じですよね。
大事なのは、入る前に確認すること。
– 研修が本当にしっかりしてるのか
– 案件は自分で選べるか
– IT業務以外に配属される可能性はないか
– フォロー体制はあるか
– ちゃんと評価はしてくれるのか
– 先輩社員のリアルな声が聞けるか
これを全部「はい」と答えられる会社なら、SESでも十分にキャリアを築けます。
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## 最後に
この記事を書いた理由は、「SESやめとけ」で検索した人に、もう少しフラットな情報を届けたかったからです。
不安を煽って終わりのブログ記事は山ほどあります。
なかなかないと思うんですよねぇ。
SES企業の中にいる人間が、良いところもダメなところも含めてぶっちゃける記事。
もちろん、これを読んで「やっぱSESは違うな」と思ったらそれでいい。
自社開発やSIerに行くのもいい選択肢です。
ちなみにうちは自社開発もやってるよ☆
ただ、もし「SESってちゃんとした会社もあるんだ」と思ってもらえたら、この記事を書いた意味があります。
それではみなさんまたお会いしましょう。