こんにちは、日本開発株式会社 ITソリューション事業部です。
「未経験からエンジニアになりたい。でも、どの会社を選べばいいのかわからない」
そんな声をよく聞きます。
そこで今回は、当社の内定を承諾してくれた7名に、アンケートで「入社を決めた理由」を聞きました。
会社が伝えたいことではなく、実際に会社を選んだ人の本音をお届けします。
数字で見る「入社の決め手」
「当てはまるものをすべて選んでください」と聞いた結果です（7名・複数回答）。
- 未経験から実務経験を積める研修・育成の仕組み（ゼロからエンジニア）：6名
- 担当者・面接官の人柄や対応：5名
- 面接での説明の分かりやすさ・納得感：5名
- 上流工程・市場価値の高いエンジニアを目指せるキャリアパス：4名
- OneTeam制度など、相談・サポートできる体制：4名
- 勤務地（名古屋・知立など）：2名
- 会社・事業の安定性や将来性：2名
- 帰社日など社内交流・学びの機会：2名
- 給与・待遇などの条件：1名
- 任せてもらえる案件・プロジェクトの幅：1名
意外だったのは、「給与・待遇」を選んだ人が7名中1名だけだったことです。
未経験から挑戦する人にとっては、条件よりも「ちゃんと育ててもらえるか」「不安なときに相談できるか」「この人たちと働きたいと思えるか」が大事だとわかりました。
「その中で最も大きな決め手は？」という質問では、OneTeam制度（相談・サポート体制）が2名で最多でした。残りの5名は研修、キャリアパス、人柄、説明の分かりやすさ、案件の幅と、全員違う答えでした。
決め手は人それぞれ。だからこそ、一人ひとりの声を紹介します。
内定者のリアルな声
※いただいた回答を一部抜粋し、読みやすく整えています。お名前は仮のイニシャルで表記しています。
「溜め込んでしまう自分に合っていると思った」
K.Uさん（最大の決め手：OneTeam制度など、相談・サポートできる体制）
面談で「成長できる環境が整っている」と聞いて、自分も成長していけると思えました。
OneTeam制度で悩みをすぐに相談できるのも良いと感じました。悩みを溜め込んでしまう自分には合っている制度だと思います。
「努力すれば、やりたいことに挑戦できる」
M.Aさん（最大の決め手：面接での説明の分かりやすさ・納得感）
未経験でも、自分が学ぶ努力をして技術を身につければ、やりたいことに挑戦できる環境がとても魅力的でした。
未経験ですが、続ける姿勢を忘れずに努力していきます。
「この人たちと一緒に仕事をしたいと思った」
S.Oさん（最大の決め手：担当者・面接官の人柄や対応）
面接を通して面接官の方々の人柄がよく伝わり、一緒に仕事をしていきたいと思いました。
「入社前から、現場に入った後まで支えてくれる」
R.Iさん（最大の決め手：上流工程・市場価値の高いエンジニアを目指せるキャリアパス）
案件に参画した後だけでなく、参画するまでの段階から研修や相談のサポートがあることが印象に残りました。
未経験者をいきなり現場に送り込むのではなく、必要な知識や経験を身につけてから現場に入れるよう支援してくれるので安心できました。
参画後も帰社日や1on1、OneTeam制度で継続的にサポートしてもらえる。入社前後を通して成長を支えてくれる姿勢が決め手です。
「営業の方の気持ちまで聞けた」
Y.Nさん（最大の決め手：任せてもらえる案件・プロジェクトの幅）
面接官の人柄の良さもありますが、未経験からでも開発に携われる点が決め手でした。
営業の方の気持ちも聞けて、「やるからには報われてほしい」という想いが伝わってきたのがとても良かったです。この会社なら成長できると思います。
「やったことを、ちゃんと見てもらえた」
T.Hさん（最大の決め手：未経験から実務経験を積める研修・育成の仕組み）
一次面接で「勉強時間が少ないよ」と言われ、そこから少しずつ勉強時間を増やしました。次の面接でその話をしたら、しっかり評価してもらえました。
やったことをちゃんと見てもらえる会社なんだと印象に残っています。
内定者の声から見えた3つの共通点
1. 不安を一人で抱え込まなくていい
未経験からのスタートは、わからないことだらけです。
OneTeam制度、1on1、帰社日など、「困ったときに相談できる場所がある」ことに安心感を持ってくれた人が多くいました。
2. 面接が「選考」だけでなく「対話」だった
「説明がわかりやすかった」「人柄が伝わった」「営業の気持ちまで聞けた」。
条件を一方的に説明する場ではなく、お互いを知る場として面接を感じてもらえたようです。
3. いきなり現場ではなく、準備してから現場へ
研修「ゼロからエンジニア」で基礎を身につけてから現場に入る。参画した後もサポートが続く。
「未経験でも置いていかれない」という仕組みが、入社の後押しになっていました。
未経験からエンジニアを目指すあなたへ
会社選びで迷ったときは、給与や条件だけでなく、次のようなことも確かめてみてください。
- 入社してから、どうやって育ててもらえるのか
- 困ったとき、誰に相談できるのか
- 面接で会った人と、一緒に働きたいと思えるか
今回紹介した内定者たちも、最初はみなさんと同じように不安を抱えていました。
「自分にもできるかな」と少しでも思ったら、まずは気軽に話を聞きに来てください。